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部门:测试部
职位名称:高级测试工程师
岗位职责:
  1、 协助测试经理完成测试方案、计划的编写;
  2、 根据设计文档完成编码及单元测试工作;
  3、 评审功能需求及设计文档,编写测试用例和测试报告;
  4、 分析产品测试需求功能点,并准备测试数据,编写自动化测试脚本;
  5、 负责产品性能及压力测试;
  6、 执行测试,反馈问题,追踪Bug的生命周期;
  7、 针对项目存在的问题提出合理化建议;
  8、 领导交办的临时工作。
任职要求:
  1、 计算机相关专业,本科以上;
  2、 软件开发或测试3年以上工作经验;
  3、 熟练掌握软件测试流程、方法技巧、理论;
  4、 熟练编写测试方案以及设计测试用例;
  5、 熟悉B/S架构,熟悉JAVA常用开发环境及技术;
  6、 熟练使用Loadrunner、QTP、httpwatch等工具;
  7、 熟悉性能测试及压力测试方法,有丰富测试经验;
  8、 熟悉报表测试及大数据量测试;
  9、 具有较强的沟通能力、应变能力、计划与执行能力;
  10、 性格开朗,具有强烈的责任心,敬业精神和团队合作意识。

职位名称:初级测试工程师
岗位职责:
  1、 严格执行公司测试相关规章制度和工作标准;
  2、 编写产品黑盒测试方案与测试计划;
  3、 搭建和维护测试环境;
  4、 完成公司软件项目、产品的测试报告,编写使用说明书及安装手册;
  5、 提交产品Bug和缺陷分析报告;
  6、 进行常见问题汇总;
  7、 完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
  1、 计算机相关专业,大专以上;
  2、 软件开发或测试1年以上工作经验;
  3、 熟悉软件测试流程、测试步骤;
  4、 能按要求编写测试计划、测试用例等测试文档;
  5、 熟练使用Loadrunner、QTP等工具;
  6、 其他要求:具有较强的沟通能力、应变能力与执行能力;
  7、 性格开朗,具有强烈的责任心,敬业精神和团队合作意识。


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